崗位職責(zé):
主要是進(jìn)行房屋、商鋪的買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)售及租賃:
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌;
2.負(fù)責(zé)線下為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
4.客戶(hù)維護(hù):保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,以客戶(hù)認(rèn)同的方式與其聯(lián)系,并長(zhǎng)期維護(hù);
任職要求:
1、有房產(chǎn)行業(yè)/銷(xiāo)售行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可手把手帶你成長(zhǎng));
2、有賺錢(qián)欲望,有夢(mèng)想,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),并愿意通過(guò)自身努力渴望改善生活現(xiàn)狀;
3、認(rèn)可房地產(chǎn)行業(yè),吃苦耐勞,愿意用智慧和勤勞為客戶(hù)匹配優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)獲得酬勞;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、良好的溝通表達(dá)能力,親和力,樂(lè)觀開(kāi)朗;
6、較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效3300-4300+提成高達(dá)70%+獎(jiǎng)金+社保;
2、完善的帶薪培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排師傅一對(duì)一帶教);
3、貝殼大平臺(tái),讓你發(fā)揮你的所有激情和夢(mèng)想;
4、定期組織團(tuán)建活動(dòng)、聚餐,每月表彰大會(huì)、生日會(huì),年度優(yōu)秀銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì),國(guó)內(nèi)外旅游等。
晉升空間:
多維度晉升發(fā)展體系
1、專(zhuān)業(yè)線:見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人(A0)--經(jīng)紀(jì)人--資深經(jīng)紀(jì)人--社區(qū)專(zhuān)家;
2、管理線:經(jīng)紀(jì)人---客戶(hù)經(jīng)理---店長(zhǎng)(或合伙人)---區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人);
3、創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀(jì)人--客戶(hù)經(jīng)理--店長(zhǎng)(或合伙人)--店?yáng)|--擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、彈性工作、帶薪年假
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,獎(jiǎng)金多,團(tuán)建多,培訓(xùn)多