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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定教育公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保教育公司在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。 2、制定年度和季度計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)重點(diǎn)，確保教育公司在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。 3、分析檔案行業(yè)（不局限于檔案）趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向，為教育公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持。 3、管理培訓(xùn)中心及會(huì)展中心日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保高效運(yùn)作和良好的服務(wù)質(zhì)量。 4、監(jiān)控培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)程，定期與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。 5、招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的工作效率和合作性。 6、設(shè)定員工目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 7、提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高團(tuán)隊(duì)技能和能力。 8、制定財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制成本，確保教育公司盈利。 9、與客戶、培訓(xùn)對(duì)象建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，及時(shí)處理投訴和反饋。 10、監(jiān)測(cè)和分析教育市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 11、建立和維護(hù)與合作伙伴（如學(xué)校、社區(qū)等）的良好關(guān)系。 12、倡導(dǎo)創(chuàng)新思維和實(shí)踐，促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的不斷改進(jìn)。 13、收集客戶反饋和市場(chǎng)需求，提出改進(jìn)建議和創(chuàng)新方案。 14、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)和趨勢(shì)，引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展方向。 15、參與行業(yè)組織和活動(dòng)，積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)和合作伙伴。 16、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提高教育公司市場(chǎng)份額，維護(hù)品牌形象，提升市場(chǎng)占有率。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，10年以上教育，職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己的獨(dú)特見(jiàn)解和豐富的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)師經(jīng)歷尤佳； 3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入,善于協(xié)調(diào)、溝通； 5、抗壓能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 待遇：面議