職位描述
社團/組織/社會保障
社工項目主管崗位職責
1、參與機構各項制度、服務質量等工作建言獻策；
2、制定本團隊年度工作計劃及季度工作計劃并推進落實；
3、召開本團隊例會；
4、統(tǒng)籌、協(xié)調、部署本團隊的日常工作，推進項目的順利執(zhí)行；
5、指導項目社工及時開展活動復盤總結；
6、指導一線社工專業(yè)能力及業(yè)務工作能力的提升；
7、參與本團隊的項目第三方評估考核；
8、協(xié)調本團隊的人員關系、協(xié)調處理日常事務和相關業(yè)務問題；
9、參與本團隊的外部工作匯報及利益相關方關系的維護；
10、上級領導交辦的其他相關工作；
2、制定本團隊年度工作計劃及季度工作計劃并推進落實；
3、召開本團隊例會；
4、統(tǒng)籌、協(xié)調、部署本團隊的日常工作，推進項目的順利執(zhí)行；
5、指導項目社工及時開展活動復盤總結；
6、指導一線社工專業(yè)能力及業(yè)務工作能力的提升；
7、參與本團隊的項目第三方評估考核；
8、協(xié)調本團隊的人員關系、協(xié)調處理日常事務和相關業(yè)務問題；
9、參與本團隊的外部工作匯報及利益相關方關系的維護；
10、上級領導交辦的其他相關工作；
任職要求
1、認同機構理念及文化，熱愛公益事業(yè)，有志于推動社工行業(yè)發(fā)展；
2、具有良好的個人品質和職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備一定的專業(yè)能力、文字寫作能力、溝通交流能力、資源整合能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力等。
2、具有良好的個人品質和職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備一定的專業(yè)能力、文字寫作能力、溝通交流能力、資源整合能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力等。
4、遵從社工價值理念，熱愛社工職業(yè)，認同機構價值理念，具有較強的責任心和團隊意識；
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、業(yè)務拓展能力、資源鏈接和整合能力；6、社工專業(yè)及相關專業(yè)（包括社會學、心理學、管理學等）優(yōu)先，綜合能力突出者可放寬專業(yè)限制。
7、持有初級社工證；
8、具有同行業(yè)或相關行業(yè)3年以上工作經驗
9、 工作時間：9：00-17：00 周末雙休
工作地點
成都錦江區(qū)新時大廈
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職位發(fā)布者
吳佳怡/人力資源專員
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成都朗力養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司成都朗力是百度聯(lián)合創(chuàng)始人徐勇先生攜北京億方公益基金會千萬投資的中國金牌社會企業(yè)。公司創(chuàng)建于2011年，注冊資金1000萬元人民幣，先后成立了以社區(qū)養(yǎng)老服務為主營業(yè)務的朗力養(yǎng)老服務中心；以社區(qū)社工服務為主營業(yè)務的朗力社工中心；以適老化改造為主營業(yè)務的朗力養(yǎng)老產業(yè)公司；全國適老化研究中心；全國適老化改造公益基金。公司現(xiàn)有員工近200人，3個黨支部，獲得包括中央電視臺在內的480多次媒體報道，正從一個區(qū)域品牌快速向全國性品牌發(fā)展。成都朗力以“引領一場養(yǎng)老變革，再造一個適老社會”為愿景，以“提高老人生活質量，減輕兒女照護負擔”為使命，目前已在全國14個城市進行推廣和復制，正處在高速成長擴張期，亟需優(yōu)秀人才加盟。期待你的加入，和我們一起“朗力改變養(yǎng)老生活！”
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