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更新于 12月27日

KA業(yè)務代表

5000-7000元·13薪
  • 南昌西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品
工作職責: 1.達成所服務客戶的收入和銷量指標; 2.與所服務的重點客戶建立融洽的可持續(xù)性發(fā)展的關系,努力成為客戶的***合作伙伴; 3.合理有效使用費用和管理應收帳款; 4.提高所負責客戶的門店中的市場表現,努力挖掘商機,穩(wěn)固和提高公司的市場競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 有快消行業(yè)KA業(yè)務經驗 2. 溝通談判能力強,具有較高的目標導向性 3. 認真負責,熱愛戶外工作性質 負責區(qū)域: 南昌市中心的KA客戶的維護和開發(fā)

工作地點

九江大廈(洪池路)九江大廈(洪池路)綜合樓江西省南昌市西湖區(qū)洪池路與洪城路交叉口南160

職位發(fā)布者

陳鵬/HRBP

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公司Logo江西太古可口可樂飲料有限公司
江西太古可口可樂飲料有限公司前身為中糧可口可樂飲料(江西)有限公司,于2007年6月注冊成立,坐落在南昌縣小藍經濟開發(fā)區(qū)內,占地面積222畝,注冊資本4000萬,目前已擁有兩條現代化生產線,總生產能力為年產可口可樂系列飲料4000萬標準箱。公司于2017年4月1日正式加入太古集團,更名為江西太古可口可樂飲料有限公司。公司遵循“安全第一、持續(xù)發(fā)展、世界級水準、主人翁精神、團隊協作、卓越執(zhí)行、坦誠溝通、客戶為先”的管理理念,秉承“放眼長遠,求真務實”的太古文化,視產品質量為企業(yè)的第一生命。在生產和管理中,公司對生產工藝、品質管控、市場營銷和售后服務等全過程都運行全球推行的可口可樂質量管理系統(tǒng)。江西太古肩負“成為最佳企業(yè)公民”的企業(yè)使命,堅持產品本地化、物流本地化、人才本地化,目前在職員工700余人。在培養(yǎng)高素質的從業(yè)人員的同時,帶動相關行業(yè)的投資與發(fā)展,服務地方經濟成長。十余載,公司多次榮獲“工人先鋒號”、“勞動關系和諧企業(yè)”、“誠信和解示范單位”等榮譽稱號。江西太古的建立,為江西帶來了全新的經營管理模式和市場拓展新理念,在帶動相關產業(yè)以及為地方財政做出貢獻的同時,公司還廣泛發(fā)展教育、體育、環(huán)保等公益事業(yè),公司聯合可口可樂系統(tǒng)在江西當地投資建成了峽江可口可樂希望學校和學校網絡學習中心,拓展、延伸了可口可樂公司資助教育的公益項目,對教育進行資助。展望未來,江西太古在市場的強勢出擊,勢必進一步為可口可樂青春、活力、激情的美好感覺和文化在贛鄱大地廣為傳播,江西太古將不斷挑戰(zhàn)新高,成就卓越,為當地經濟的發(fā)展做出積極的貢獻,助力江西經濟的騰飛。
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