工作職責(zé):
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理體系、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)管;
2、完善部門日常管理,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35-45周歲之間,財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3、熟悉統(tǒng)計(jì)、工業(yè)成本核算、審計(jì)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí),不少于5年以上的財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年休假,節(jié)日福利,薪資晉升機(jī)制。
職位福利:帶薪年假、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼