崗位職責:
1、 協(xié)助總經(jīng)理公司團隊管理,公文實務管理、行政事務管理;
2、 負責總經(jīng)理的日常行程安排,文件接收與轉(zhuǎn)達;
3、 負責來訪接待、商務隨行;
4、 做好公司會議的組織工作,并做好會議記錄、整理形成正式文件下發(fā)相應人員;
5、 公文文稿的撰寫、審批、發(fā)送、落實及跟蹤;
6、 人才培訓文件起草、組織、效果評估跟蹤及培訓效果考核;
7、 公司內(nèi)部會議、培訓相關資料的存檔;
8、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷(或同等學歷);
2、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關管理專業(yè);
3、1年以上相關工作經(jīng)驗,有主持經(jīng)驗;領導接待經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力、組織能力、表達能力、公關能力;
5、具有一定水平的文字表達能力,責任心強,性格活潑。
福利待遇:
1、提供較好個人能力提升培訓,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、公司為單雙周休息制,法定節(jié)假日照常放假;
3、年底有年假,報銷繳納保險;
職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利