職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助領導做好年度人力資源計劃
1. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助領導做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗， 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗， 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
工作地點
浙江省杭州市上城區(qū)市民街4棟802-803
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