崗位職責:
1. 負責inhouse翻譯團隊全面管理工作, 如工作流程把控、翻譯稿件的抽檢、重大項目的整體質(zhì)量管控、部門成員績效考核管理等;
2. 負責上市公司年報、ESG及/或非上市類財經(jīng)法律大項目質(zhì)量把關(guān),重要稿件及試譯稿件的審校工作,保證試譯稿件的通過率;
3. 跨部門協(xié)調(diào),整體把控翻譯團隊工作效率,掌握翻譯團隊實時工作量情況并及時反饋給其他部門,盡可能提升團隊工作效率,協(xié)助公司提升業(yè)績;
4. 定期組織專項培訓,協(xié)助公司提升客戶滿意度;
5. 引進優(yōu)質(zhì)語言人才資源,打造人才梯隊;
6. 完成公司額定業(yè)績及管理層交辦的其它工作。
任職要求:
1、英語/翻譯類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,對財經(jīng)法律翻譯行業(yè)有熱情有認同感;
2、至少8年專業(yè)翻譯類相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有翻譯公司中譯英大項目質(zhì)量把關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、語言功底扎實可靠,語言敏感性強,出色的溝通能力及團建能力;
4、具備較強的團隊協(xié)作能力,工作態(tài)度積極,抗壓能力好。
注: 此崗位系中高層管理崗,按年薪制簽約,有月度及年度業(yè)績考核目標,出差享有補貼,年終酌情發(fā)放年終績效獎,發(fā)展空間大。