職位描述
員工關系團隊管理人力資源服務
崗位職責：
1、負責客服中心團隊搭建及團隊建設工作，包括人才培養(yǎng)、培訓、績效等工作推進。
2、負責梳理客服中心崗位流程、工作職責，確保工作有序、高效開展。
3、負責客服中心制度的落地執(zhí)行工作
任職要求：
1、28-40周歲以內，統(tǒng)招本科及以上學歷
2、3年及以上管理經(jīng)驗，有乙方經(jīng)驗或人事經(jīng)驗優(yōu)先
3、情緒穩(wěn)定，有良好的溝通協(xié)調能力，強烈的責任心和執(zhí)行力，挖掘和解決問題的能力，優(yōu)秀的抗壓力。
4、熟練掌握EXCEL表格各種公式，熟悉社保、個稅核算、勞動法等相關政策者優(yōu)先。
福利待遇：
早9晚6，
主管級別雙休，8k
經(jīng)理級別單休，10k+
六險一金/年終獎/工齡獎/工作手機/員工餐廳/生日福利/節(jié)假日福利
工作地點
青島李滄區(qū)恒晟大廈
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
立即溝通
山東恒晟源控股集團有限公司恒晟源控股集團創(chuàng)立于2017年，總部位于青島，以人*資源服務+教育培訓、園區(qū)招商運營+財稅服務為兩大業(yè)務體系，配套法律服務、信息技術服務進行綜合產業(yè)布局。集團堅持“以企業(yè)需求為導向，以客戶利益為中心”的原則，秉持誠信、高效的服務宗旨，堅持專業(yè)化、專注化、開放化、平臺化四位一體的戰(zhàn)略，持續(xù)深耕與創(chuàng)新，已成為專業(yè)的企業(yè)綜合服務提供商和值得客戶信賴的品牌。集團圍繞人、財、法為企業(yè)提供全方位解決方案和一站式服務，致力于成為中國領先的企業(yè)服務機構，為百業(yè)賦能，讓人才無憂。集團在北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、成都、濟南等全國多個省市設立了分支機構，服務企業(yè)3000余家，年服務人才50萬人次。
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