崗位職責:
1、與部門溝通招聘需求,負責招聘工作;
2、護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織安排初試復試,和部門做好對接;
4、崗前培訓及新進員工試崗期的情況總結
5、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
2、有招聘工作經(jīng)驗的、了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:09:00-18:00
職位福利:五險、帶薪年假、各種團建員工旅游、豐厚的節(jié)日福利、公寓式宿舍自助式食堂。