公司注重產(chǎn)品的創(chuàng)新及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),崗位晉升發(fā)展空間大,有專(zhuān)門(mén)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)+獨(dú)立的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,產(chǎn)品經(jīng)過(guò)30多年的沉淀和積累,質(zhì)量高,口碑好,團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新,已獲得多項(xiàng)新型產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)利及高新技術(shù)產(chǎn)品專(zhuān)利,符合歐盟ROHS,美國(guó)UL等特殊產(chǎn)品的安規(guī)要求,產(chǎn)品非常有競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、控制、分析;并出具檢驗(yàn)報(bào)告、整理和存檔;
2、按2H/1次的巡檢頻率,參照?qǐng)D紙,對(duì)壓鑄、機(jī)加車(chē)間產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)量尺寸、試裝試配、外形核對(duì),并出具首巡檢記錄;
3、做好異常問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析及反饋驗(yàn)證,并持續(xù)跟進(jìn)改善后的產(chǎn)品的質(zhì)量;
崗位要求:
1. 熟悉五金制造業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉檢驗(yàn)工具(帶表卡尺、千分尺、二次元影像儀);,會(huì)看圖紙。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題分析解決能力。
3. 有責(zé)任心,工作細(xì)心,能適應(yīng)加班。
4. 具備相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:綜合薪資(6-8k),崗位薪資+績(jī)效薪資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)
2、工作制度: 08:30-12:00 13:30-18:00
3、獎(jiǎng)金激勵(lì):學(xué)習(xí)之星、績(jī)效之星、績(jī)效(工作成果分配,多能多得)
4、培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、外部精英培訓(xùn)
5、員工福利:年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶