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崗位職責： 1. 制定機構經(jīng)營計劃、運營規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略；搭建團隊及管理運營體系，制定各部門規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，明晰各崗位職責及績效機制。 2. 負責校區(qū)運營管理，包括市場、招生、教學、教務、客戶服務等等。對機構整體業(yè)績目標負責，采取有效措施，提升運營效率，實現(xiàn)機構健康運營和快速發(fā)展。 3. 指導教學和客服團隊，提升教學品質(zhì)和服務質(zhì)量，提高客戶滿意度； 4.上級領導安排的其他工作； 任職條件： 1、本科及以上學歷； 2、兩年以上教務管理或相關崗位工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，具備較強的管理能力、溝通表達能力和服務意識，能夠與老師及客戶建立良好的關系。 4、具備豐富的輔導機構管理和運營經(jīng)驗； 薪酬福利： 1、薪資待遇：薪資面議； 2、五險一金；試用期1-3個月； 3、五險一金，節(jié)日福利、午餐補貼、話費補貼等多種補助、補貼； 4、舒適、整潔的工作環(huán)境，輕松、愉快的工作氣氛，良好的晉升通道；