崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘工作,有一定的招聘技巧。
2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的更新維護(hù),簡(jiǎn)歷甄別、人員初試工作。
3、利用各種渠道發(fā)布招聘信息,尋求招聘機(jī)構(gòu),拓展招聘渠道。
4、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn),性格隨和,能說(shuō)會(huì)道,
語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),年齡25-40歲