用工單位:某國企會展公司
【招聘崗位】工程經(jīng)理 1人
【任職要求】
1、年齡28-50歲;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上;
3、持有低壓電工作業(yè)證、電梯安全管理證、廣東省食品從業(yè)人員健康證;
4、需提供公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明。
【工作職責(zé)】
1、貫徹執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理、工程部部長的指示及工作安排;
2、負(fù)責(zé)自貿(mào)大廈工程部的運行、維修及技術(shù)的組織指導(dǎo)和管理工作,根據(jù)自貿(mào)大廈經(jīng)營管理要求,制定貫徹執(zhí)行工程和能源管理制度,制定節(jié)能措施,降低自貿(mào)大廈能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,并不斷加以完善;
3、負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位職責(zé)及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度和管理制度,并督導(dǎo)實施及檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正;
4、健全設(shè)備操作規(guī)程,資料檔案管理,做好備件申購,保管使用等各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)自貿(mào)大廈工程維修及能源預(yù)算并控制自貿(mào)大廈能源消耗和維修費用,深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況;審核各設(shè)施設(shè)備運行記錄表,掌握各項能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取措施;現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及自貿(mào)大廈所有動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患,立即組織力量消除,發(fā)生影響營業(yè)的重大障礙立即組織盡快處理,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)通報,事后做好事故分析報告并存檔;
6、組織部門技術(shù)骨干開展各項技術(shù)攻關(guān),保障設(shè)備安全運行,盡最大努力,用最低的能源費用、維修成本來保障自貿(mào)大廈高水準(zhǔn)服務(wù);
7、負(fù)責(zé)工程部各設(shè)施設(shè)備的巡查、維修、保養(yǎng)、外包等工程的工作;
8、負(fù)責(zé)自貿(mào)大廈其他工程技術(shù)工作跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報表及審核申購物資報告,嚴(yán)格控制,杜絕浪費;
10、負(fù)責(zé)組織部門全體人員防抗臺、抗洪、設(shè)備設(shè)施緊急搶修等相關(guān)突發(fā)事件處理工作;
11、負(fù)責(zé)處理部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客戶對工程維修工作的投訴,關(guān)心員工工作、生活和學(xué)習(xí),深入了解工程部全體員工的思想狀況;積極開展職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神;積極倡導(dǎo)和培育不同工種之間及部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
12、負(fù)責(zé)對工程部全體員工的調(diào)配和管轄,落實各類各設(shè)施設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核及獎懲工作;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本部門相關(guān)工作。
【薪酬福利】1、稅前月薪14024元(含餐補(bǔ)374);2、另有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利;3、繳納五險一金;4、工作穩(wěn)定,周末雙休;5、與深圳市人力資源服務(wù)有限公司(國企)簽訂勞動合同
【上班地點】南山區(qū)前海自貿(mào)大廈。