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工作內(nèi)容：1.人員管理：協(xié)助站長進行員工招聘、保溫、訓練，追蹤員工基本功執(zhí)行并落地檢核。維護站內(nèi)工作氛圍，日會站內(nèi)宣導領導力原則、價值觀，培養(yǎng)員工主人翁意識，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)站內(nèi)標桿激勵員工，保證人員穩(wěn)定性； 2.生產(chǎn)管理：協(xié)助站長做好生產(chǎn)計劃實施，包括排班、分揀、打包、交接和客訴管理，保證履約時效、品質(zhì)；及時反饋站內(nèi)異常； 3.商品運營管理：協(xié)助站長進行商品運營管理，包括商品的收貨、上架、理貨、養(yǎng)殖、加工、效期、品質(zhì)、損耗、庫位管理，保證商品質(zhì)量 4.物資管理：負責資產(chǎn)管理（生產(chǎn)工具相關），保證資產(chǎn)不受損失；提供庫存數(shù)量、建立資產(chǎn)使用臺賬、培訓員工資產(chǎn)使用規(guī)范并檢核； 5.場地管理：協(xié)助站長進行負責場地維護，包括動線優(yōu)化及6S標準（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保證安全、高效運營； 6.完成站長安排的其他工作。2、年齡要：30歲以下，特別優(yōu)秀的開放到35歲 3、能力要求：有責任心、執(zhí)行力和學習力，重點在人員管理能力