1、協(xié)助總經(jīng)理匯總分析各類市場數(shù)據(jù)及處理日常事務性工作
2、與酒店品牌方、加盟商保持密切聯(lián)系,及時反饋并跟蹤市場信息
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司其他部門進行對接,完成相關工作
4、對各個項目的進展進行匯總,對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤匯報
5、協(xié)助各類會議的組織安排及記錄會議紀要
任職要求
1、本科以上學歷,室內(nèi)設計、營銷、商務管理等專業(yè)畢業(yè)
2、有5年以上市場或銷售工作經(jīng)驗
3、熟悉建材市場或者有裝修行業(yè)者優(yōu)先
4、情商較高,較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和良好電腦操作能力;
6、吃苦耐勞、積極向上、責任意識強、有一定抗壓能力。
福利待遇
1、合同保險:入職一個月內(nèi)簽訂勞動合同繳納保險;
2、假期類:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)檢假、護理假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
3、補貼類:午餐補貼、交通費、話費補貼、出差補貼等;
4、禮金類:傳統(tǒng)節(jié)日禮金;
5、健康類:全員定期免費全面體檢;
6、團隊活動類:員工生日會、專項團建活動,節(jié)日慶?;顒印⒕鄄?、旅游等;
7、培訓機會:新員工將統(tǒng)一安排導師帶教,并提供有針對性的職業(yè)發(fā)展培訓;
8、作息及加班:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,國家法定節(jié)假日加班按3倍工資支付工資;
9、獎勵計劃:年末根據(jù)公司及部門利潤完成度及個人績效給予年終獎勵;
10、激勵政策:每年至少一次調(diào)薪機會;
11、工作環(huán)境:寬松舒適的工作環(huán)境,積極向上的工作氛圍,和諧高效的工作團隊。
工作時間
上午:8:30-12:00、下午:13:00-17:30