職位描述
Mybatis
崗位職責(zé)：
1、參與需求評(píng)審，確定設(shè)計(jì)方案并最終實(shí)現(xiàn)；
2、按照設(shè)計(jì)要求及代碼規(guī)范編寫程序代碼，編寫相關(guān)技術(shù)文檔，對(duì)其質(zhì)量、性能負(fù)責(zé)；
3、可以獨(dú)立承擔(dān)某條業(yè)務(wù)線系統(tǒng)開發(fā)和研發(fā)支撐，完成關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)沖刺，對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的交付質(zhì)量和時(shí)效負(fù)責(zé)；
4、提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、問題解決能力，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)起到正向賦能的作用；
5、保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性；
6、分解任務(wù)，安排任務(wù)，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過1個(gè)以上中大型項(xiàng)目的核心模塊，有C端醫(yī)療項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)，對(duì)spring、springboot、springMVC、mybatis等框架底層原理深入理解；
3、掌握緩存技術(shù)，消息中間件、分布式技術(shù)、慢查優(yōu)化等；
4、參與過中大型中后臺(tái)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
5、熟悉用戶業(yè)務(wù) 或者 敏捷 優(yōu)先；
6、責(zé)任心好，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、善于抽象、總結(jié)、思考，對(duì)技術(shù)有執(zhí)著追求，形成自己體系化的方法論。
8、熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先
?加分項(xiàng)?：
熟悉python語言
有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有前后端分離項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范
了解前端工程化工具如Webpack、Vite等
熟悉前端性能優(yōu)化及瀏覽器兼容性解決方案
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)魚躍科技中心
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職位發(fā)布者
李女士/人事
昨日活躍立即溝通
青島易聯(lián)萬家科技有限公司南京分公司青島易聯(lián)萬家科技有限公司南京分公司于2017年成立，總部設(shè)在青島，在日本東京、北京、南京、蕪湖設(shè)有多個(gè)子公司。公司是國內(nèi)專注于用戶數(shù)據(jù)與管理建設(shè)，提升系統(tǒng)軟硬件相應(yīng)服務(wù)，打造符合當(dāng)下需求的管理系統(tǒng)的運(yùn)營型技術(shù)公司，公司是一家集軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、平臺(tái)建設(shè)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋金融互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、人工智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、軟件服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司目前擁有研發(fā)工程師300余人，其中碩博以上學(xué)歷60余人。并擁有30人以上的專業(yè)APP開發(fā)/運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提供多個(gè)平臺(tái)開發(fā)服務(wù)我們了解大中小型企業(yè)的運(yùn)營模式以及需求，公司以技術(shù)服務(wù)作為基礎(chǔ)，運(yùn)營服務(wù)作為引導(dǎo)，先后服務(wù)于SONY中國、華夏銀行、全品電臺(tái)跨境電商、政府等各大部門，我們倡導(dǎo)讓客戶感知產(chǎn)品的應(yīng)用體驗(yàn)價(jià)值，用運(yùn)營創(chuàng)造產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值。公司與山東大學(xué)、北京理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)等多家高等院校建立合作關(guān)系，圍繞公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域在人才培養(yǎng)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化等方向開展密切合作。企業(yè)文化：1.尊重我們尊重每一個(gè)理念的提出，每個(gè)人都擁有提出反對(duì)的權(quán)利，在爭(zhēng)論中考究，才能讓方案更加嚴(yán)謹(jǐn)。2.心態(tài)心態(tài)是決策的首要前提，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)回報(bào)，只有一個(gè)積極的心態(tài)，才能保證項(xiàng)目按時(shí)落地完善。3.互助遇到問題相互扶持，共同面對(duì)，勇于直面困難，團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)強(qiáng)的后盾，互助使每一個(gè)人走的更遠(yuǎn)。
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