崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運營。
任職要求:
1. 具備零售門店相關(guān)工作經(jīng)驗或教培教培相關(guān)經(jīng)驗
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。
店長底薪2500-3300浮動定級+五險+提成+績效考核,月收入5k-1w上不封頂
店員(導(dǎo)購)2500底薪+提成+五險