公司簡介:
蘇州嘉孚朗機器人專注于一體化集成設(shè)計復(fù)合機器人領(lǐng)域創(chuàng)新研發(fā),核心產(chǎn)品包括智能鎖螺絲機器人、智能焊錫機器人等高端裝備。是《鎖螺絲機器人技術(shù)要求和試驗檢驗方法》標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草單位。產(chǎn)品以模塊化設(shè)計、高精度控制、柔性化生產(chǎn)等優(yōu)勢,服務(wù)于智能制造升級需求,現(xiàn)面向全國市場加速布局。
一. 戰(zhàn)略規(guī)劃
1) 制定全國市場開發(fā)3年戰(zhàn)略,建立區(qū)域分級開發(fā)模型
2) 設(shè)計差異化銷售策略(行業(yè)聚焦/區(qū)域滲透/大客戶攻堅)
3) 構(gòu)建代理商管理體系與渠道激勵政策
二. 團隊建設(shè)
1) 組建5-10人狼性銷售團隊(大客戶經(jīng)理+技術(shù)支持+渠道專員)
2) 建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程與新人90天成長體系
三. 業(yè)務(wù)拓展
1) 對工業(yè)機器人市場的深刻洞察,深挖各行業(yè)領(lǐng)域(汽車電子/新能源/3C制造)的TOP 20設(shè)備集成商資源
2) 主導(dǎo)重點區(qū)域(長三角)標(biāo)桿客戶突破
3) 策劃行業(yè)展會/技術(shù)研討會等品牌推廣活動
四. 客戶管理
1) 建立客戶分級服務(wù)體系(VIP/戰(zhàn)略/普通客戶)
2) 推動老客戶復(fù)購率提升至60%以上
3) 建立技術(shù)-銷售聯(lián)動服務(wù)機制
任職要求:
一. 硬性條件
1) 本科及以上學(xué)歷,機械自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2) 3年以上自動化行業(yè)零部件銷售經(jīng)驗,2年以上銷售經(jīng)理任職經(jīng)歷
3) 具有成功開發(fā)50+家自動化設(shè)備集成商案例
4) 熟悉工業(yè)機器人/自動化設(shè)備及零部件銷售模式
二. 核心能力
1) 精通大客戶"鐵三角"銷售戰(zhàn)術(shù)(技術(shù)+商務(wù)+交付)
2) 擁有華東自動化設(shè)備集成商資源
3) 擅長商務(wù)談判
三. 素質(zhì)要求
1) 狼性開拓精神(能承受高強度市場攻堅)
2) 技術(shù)理解力強(可深度解讀產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢)
四.優(yōu)先條件:
1) 具有自動化設(shè)備集成商從業(yè)背景
2) 擁有工業(yè)機器人、自動化零部件品牌操盤經(jīng)驗
我們提供:
1) 行業(yè)TOP 10%薪酬包(基礎(chǔ)薪資+績效獎勵+利潤分紅+股權(quán)激勵)
2) 智能制造領(lǐng)域頂級專家資源支持