崗位職責(zé):
體系建設(shè):
1、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度(體系、流程等);
2、組織建立并完善部門(mén)業(yè)務(wù)授權(quán)方案及相關(guān)流程。
工作任務(wù):
3、實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行各財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)違反相關(guān)規(guī)章制度的情況及時(shí)制止和糾正,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向集團(tuán)及問(wèn)題所屬公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)送工作,確保對(duì)外提供的財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供財(cái)務(wù)信息及建議;
5、負(fù)責(zé)參與公司合同的審核、投資項(xiàng)目的可行性研究等重要事項(xiàng)的分析和決策,為其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息;
6、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)方案、分析報(bào)告等財(cái)務(wù)材料,配合提供對(duì)外披露、內(nèi)部決策等相關(guān)信息;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司資金使用、資金籌措和資本運(yùn)作的工作,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本配置,監(jiān)管公司資金結(jié)算業(yè)務(wù)等工作;
8、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通,進(jìn)行年度預(yù)算方案及年中調(diào)整方案的匯總、編制及上報(bào)工作,以及預(yù)算執(zhí)行情況分析工作。
部門(mén)建設(shè):
9、明確本部門(mén)相關(guān)工作目標(biāo),編制部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定;
10、制訂并實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;
11、優(yōu)化與完善本部門(mén)相關(guān)職位設(shè)立、工作職責(zé)、工作權(quán)限,提高部門(mén)工作效率;
12、對(duì)本部門(mén)相關(guān)員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和配置,改進(jìn)員工工作績(jī)效,提升部門(mén)整體績(jī)效,選拔并培養(yǎng)梯隊(duì)人才;
13、部門(mén)日常工作協(xié)調(diào)、落實(shí),確保本部門(mén)各項(xiàng)指令計(jì)劃有效執(zhí)行。
其它:
14、配合部門(mén)其他人員完成相關(guān)工作;
15、配合其他部門(mén)需支持的工作;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【崗位要求】
1、本科及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)中級(jí)職稱或以上職稱;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐知識(shí),包括預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算及稽核等;
5、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和項(xiàng)目管理能力;
6、熟練操作Microsoft Office等辦公軟件。
7、持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書(shū)者優(yōu)先考慮。