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更新于 7月9日

八小時(shí)坐班雙休銷售

1-2萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶個(gè)人客戶企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)投資/融資
雙休不加班的公司!節(jié)假日正常放假的公司!你還不快來(lái)?。?!
崗位職責(zé):
1、對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)有意向的客戶資源;
2、做好與老客戶的關(guān)系維護(hù),挖掘老客戶潛力,達(dá)成二次及多次合作以及開(kāi)發(fā)新客戶;
3、與客戶進(jìn)行溝通并了解掌握客戶需求及問(wèn)題,協(xié)助客戶解決問(wèn)題并滿足客戶需求;
4、與合作客戶保持溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
公司薪資福利:
1、工作時(shí)間: 8:30-17:30/8: 30-18: 00(不加班) 周末雙休 ,五險(xiǎn)一金;
2、薪資構(gòu)成:階梯底薪+階梯式高額提成+年終獎(jiǎng)金(公司目前最高薪資5w左右,童叟無(wú)欺)
3、每年安排一次旅游;
4、節(jié)日禮品、節(jié)假日法休、春節(jié)超長(zhǎng)12天左右假期;
5、公司安排專人帶教,不用擔(dān)心不好上手;
6、平臺(tái)大,晉升機(jī)會(huì)多,集團(tuán)內(nèi)中高層管理崗位均內(nèi)部提升 (最快者一年晉升業(yè)務(wù)中層管理) 管理人員不外招
7、此崗位目前只招聘5名人員 ,招滿截止。
任職要求:
1、24-35周歲,大專及以上學(xué)歷 (優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬);
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,富有激情:
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力、承壓能
力、應(yīng)變能力和創(chuàng)造力;

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)蓮花社區(qū)石門路尚澤大都會(huì)內(nèi)E座302室

職位發(fā)布者

葉女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo合肥樂(lè)聘網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
【關(guān)于我們】合肥樂(lè)聘網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司成立于2011年,是一家綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu),總部設(shè)立在合肥,目前擁有南京、上海、武漢、3家分公司,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)400人左右。目前就建筑行業(yè)綜合服務(wù)區(qū)塊,已經(jīng)成功建立了集“培訓(xùn)服務(wù)”“數(shù)據(jù)服務(wù)”“資質(zhì)服務(wù)”“SaaS服務(wù)”五位一體的服務(wù)生態(tài),并且積極創(chuàng)新,目前已經(jīng)擁有10項(xiàng)“軟件著作權(quán)”及3項(xiàng)發(fā)明專利。公司連續(xù)2年被經(jīng)開(kāi)區(qū)評(píng)為“大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”;在2017年度被評(píng)為“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”;2018年被評(píng)為“科技型中小型企業(yè)”?!酒髽I(yè)文化】用人理念:專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏風(fēng)聘精神:勇氣、膽量、正直、誠(chéng)實(shí)、坦率、直接【企業(yè)福利】1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:無(wú)責(zé)薪資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+年終獎(jiǎng),80%員工月平均收入在6500-8000元/月2、豐厚的公司福利:(1)五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);住房公積金;(2)年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)(滿一年100,滿兩年300,滿三年600)(3)旅游:一年1次的旅游機(jī)會(huì);(4)團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi):每月有固定團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)可用于購(gòu)買書籍或團(tuán)隊(duì)聚餐;3、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等4、廣闊的晉升空間:實(shí)習(xí)助理,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,銷售總監(jiān)/分公司負(fù)責(zé)人【企業(yè)文化】用人理念:專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏風(fēng)聘精神:勇氣、膽量、正直、誠(chéng)實(shí)、坦率、直接
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