【我們的福利】
1、雙休;(上班時間 9:00-18:00 ,午休1.5小時)
2、六險一金(五險+員工意外險、公積金);
3、享有法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、員工活動:豐富的下午茶、團(tuán)建活動、中秋博餅、尾牙宴、女神節(jié)、七夕、圣誕節(jié)、感恩節(jié)等;
5、紀(jì)念日激勵:過節(jié)費,生日及周年慶祝和禮物;
6、年度獎勵性旅游;
7、培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn),專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)等,讓你迅速成長;
8、完善的薪資結(jié)構(gòu)和晉升通道;
9、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵;
10、無上限的年底獎金;
11、提供通訊補貼、加班補貼。
任職要求 :
1)3年以上供應(yīng)商開發(fā)和國際戰(zhàn)略采購經(jīng)驗,相關(guān)食品采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2)英語流利,4級以上,能與國際供應(yīng)商流暢溝通。
3)供應(yīng)商管理體系及質(zhì)量管理體系搭建(如供應(yīng)商開發(fā)評估、篩選、考察、建檔等相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)庫完善)。
4)熟悉采購及跟單流程、 懂得根據(jù)采購策略和業(yè)務(wù)需求,主動尋找潛在的新供應(yīng)商;了解市場并主動分析供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu),識別降本機會。
5)負(fù)責(zé)采購物品的詢價、比價、議價和定價,確保采購物品的質(zhì)量和價格合理性。
6)跨部門協(xié)作:與內(nèi)部各職能部門緊密合作,確保供應(yīng)商開發(fā)策略與公司整體目標(biāo)一致。 及時溝通供應(yīng)商信息、問題和解決方案。
7)具備市場敏感度、談判能力、關(guān)系管理能力、數(shù)據(jù)分析能力及風(fēng)險預(yù)判意識。