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管理職責
賬務統(tǒng)籌:負責憑證審核、月末結賬、合并報表編制，確保研發(fā)費用、高新技術收入等科目核算符合高企認定標準。
·稅務與政策適配:統(tǒng)籌高企稅收優(yōu)惠(如研發(fā)加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅減免)的賬務處理，對接審計與稅務部門，保障合規(guī)性。
·財務分析:基于總賬數(shù)據(jù)編制高企專項財務報告，分析研發(fā)投入產(chǎn)出比、高新技術產(chǎn)品毛利率等核心指標，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、內(nèi)部管理職責
·團隊協(xié)作與流程優(yōu)化:管理總賬、資金、稅務等財務團隊，制定高企特有的財務流程(如研發(fā)項目成本分攤規(guī)則)，提升內(nèi)部核算效率。
內(nèi)控體系建設:主導高企研發(fā)費用與日常經(jīng)營費用的內(nèi)控管理，設計預算管控、費用審批等制度，防范財務風險。
·跨部門協(xié)同:對接研發(fā)、人事等部門，建立研發(fā)人員薪酬、項目經(jīng)費的分攤機制，確保高企資質維護所需數(shù)據(jù)準確歸集。
三、高企專項經(jīng)驗要求
·具備3年以上高企總賬工作經(jīng)驗，熟悉《高新技術企業(yè)認定管理辦法》對財務數(shù)據(jù)的要求，有成功配合高企認定或復審的實操經(jīng)歷。
·有主導高企研發(fā)項目輔助賬、知識產(chǎn)權相關賬務處理的經(jīng)驗，能獨立應對專項審計。
崗位要求：
1、具備扎實的財務知識和豐富的財務管理經(jīng)驗；
2、能夠獨立處理和解決財務相關問題，具有良好的團隊領導能力；
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效合作。