崗位職責:
1、負責輔助領(lǐng)導進行人員的招聘工作;
2、維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、負責公司各崗位人員招聘工作,負責boss、智聯(lián)等招聘平臺的每日簡歷篩選;
4、邀約投遞簡歷人員來公司面試,建立維護外部人才庫;
5、招聘渠道分析、匯報招聘進度及執(zhí)行情況;
6、檔案管理、手續(xù)辦理、文件擬定、合同追蹤等事務(wù)性工作;
7、領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有很好的執(zhí)行力和責任心,勤奮務(wù)實、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
4、熟悉操作辦公軟件,有工作熱情,親和力強。