職位描述
工程施工
崗位職責(zé)：
1.合理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目工程的物資、人員配置、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等管理工作；
2.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量協(xié)調(diào)等一系列管理工作；
3.協(xié)調(diào)解決處理好業(yè)主、監(jiān)理、外協(xié)單位的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常運(yùn)行；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，成本管理，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施；
5.組織完成工程技術(shù)管理表格臺(tái)賬等資料填寫工作。
2.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量協(xié)調(diào)等一系列管理工作；
3.協(xié)調(diào)解決處理好業(yè)主、監(jiān)理、外協(xié)單位的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常運(yùn)行；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，成本管理，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施；
5.組織完成工程技術(shù)管理表格臺(tái)賬等資料填寫工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、交通工程等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上路橋工程項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有工程師（交通工程）以上職稱，交安B證、一級(jí)建造師（公路）證書；
3.熟悉工程資料管理、項(xiàng)目管理工作，熟練掌握office、CAD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心；
4.C證及以上，2年駕齡以上。
2.5年以上路橋工程項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有工程師（交通工程）以上職稱，交安B證、一級(jí)建造師（公路）證書；
3.熟悉工程資料管理、項(xiàng)目管理工作，熟練掌握office、CAD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心；
4.C證及以上，2年駕齡以上。
工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司
相似職位
- 項(xiàng)目工程管理6000-12000元
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職位發(fā)布者
楊映雪/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），隸屬于江蘇交通控股有限公司，是全國(guó)“科改示范企業(yè)”、國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、江蘇公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司主營(yíng)3大業(yè)務(wù)：設(shè)計(jì)研發(fā)、建設(shè)養(yǎng)護(hù)、材料供銷；深耕8大板塊：科研咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、路橋養(yǎng)護(hù)、建筑景觀、物資銷售、工程監(jiān)理、工程建設(shè)。主要負(fù)責(zé)蘇南高速路網(wǎng)6座跨江大橋、22條高速公路的養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)，養(yǎng)護(hù)里程1738公里。面向未來(lái)，公司將堅(jiān)持以科研咨詢?yōu)橐I(lǐng)、檢測(cè)設(shè)計(jì)為主導(dǎo)、技術(shù)營(yíng)銷為抓手、材料施工為基礎(chǔ)，更好統(tǒng)籌“量和質(zhì)”“模式和能力”“核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力”“創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”這四組關(guān)系，聚焦設(shè)計(jì)施工總包領(lǐng)域的卓越供應(yīng)商、交通科技材料領(lǐng)域的卓越制造商、綜合養(yǎng)護(hù)保障領(lǐng)域的卓越服務(wù)商這“三商”定位，加快建設(shè)全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司實(shí)施“文化興企、人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行“通達(dá)之道”企業(yè)文化理念，傾力打造“雨花石”養(yǎng)護(hù)文化品牌，建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧共贏、共同發(fā)展。工作地點(diǎn)：江蘇境內(nèi)，以蘇南為主薪資福利：享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，年休假及補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
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