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1、認同公司企業(yè)文化、有責任心、有上進心，對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
2、負責公司的各項行政管理事務工作，包括辦公室辦會、辦文、接待等相關工作：公司各類會議管理、公司各類文件及會議紀要的擬寫與下發(fā)、辦公室接待事務等。
3、負責公司企業(yè)文化建設類工作：年度大事記匯總、內外部宣傳工作、網(wǎng)站建設等。
4、負責落實執(zhí)行辦公室各項日常事務工作，包括本部門有關各類業(yè)務的相關協(xié)議/合同的修訂、新訂、續(xù)訂和終止工作；公司安保管理、食堂管理、車輛管理、宿舍管理、廠區(qū)衛(wèi)生管理（包括綜合樓衛(wèi)生，含辦公花卉/綠植的管理）、門禁管理、辦公用品管理（包括出、入庫記錄，建立管理臺賬）；同時做好本部門檔案管理工作。
5、負責完成本部門各類費用和本部門月度工資核算相關資料的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析，完成部門工作月報。
6、負責公司辦文秘工作，做好參謀、管家、助手、聯(lián)絡員的角色。
7、領導安排的其他工作事項。