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一、崗位職責 1. 產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定 市場調(diào)研與需求分析：通過用戶訪談、競品分析、行業(yè)趨勢研究（如政策、技術動態(tài)）挖掘市場需求，識別產(chǎn)品機會與差異化定位。 需求優(yōu)先級排序：根據(jù)用戶痛點和業(yè)務價值，權衡資源分配，制定需求開發(fā)順序。 2. 需求管理與設計 需求文檔撰寫：將用戶需求轉(zhuǎn)化為詳細的功能說明書（PRD），包括業(yè)務流程、原型設計（使用Axure/Mockplus等工具）及交互邏輯。 用戶體驗設計：主導UI/UX設計，協(xié)調(diào)設計團隊完成界面與交互方案，并通過用戶測試驗證優(yōu)化。 跨部門需求協(xié)調(diào)：與開發(fā)、測試、市場等部門溝通，確保需求理解一致，避免開發(fā)偏差。 3. 項目管理與開發(fā)跟進 項目計劃與進度控制：制定開發(fā)時間表，監(jiān)控里程碑節(jié)點，解決資源沖突或技術瓶頸。 風險管理：識別潛在問題（如延期、需求變更），制定應對策略。 質(zhì)量把控：監(jiān)督測試流程，確保功能實現(xiàn)符合預期，協(xié)調(diào)BUG修復。 4. 產(chǎn)品發(fā)布與運營 市場推廣支持：配合制定營銷策略、宣傳材料及培訓方案，協(xié)助銷售團隊理解產(chǎn)品賣點。 用戶反饋收集：通過數(shù)據(jù)分析（如Google Analytics）和用戶調(diào)研，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。 生命周期管理：從上線到退市的全周期監(jiān)控，包括版本迭代、競品應對及退出策略。 5. 跨部門協(xié)作與溝通 團隊管理：協(xié)調(diào)開發(fā)、設計、市場等部門，推動目標一致。 高層匯報：定期向管理層同步項目進展、市場表現(xiàn)及資源需求。 二、任職要求 1.技術理解：熟悉軟件開發(fā)流程及技術局限性（如平臺架構、API設計）。 2.工具應用：精通原型工具（Axure）、項目管理軟件（Jira/Worktile）及數(shù)據(jù)分析工具。 3.軟技能：邏輯分析、抗壓能力、跨部門溝通及創(chuàng)新思維。 4.擁有軟件類管理系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，把控進度、質(zhì)量。