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總經(jīng)理助理 一、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，建立健全公司效能管理制度、流程和指標(biāo)。 （2）負(fù)責(zé)協(xié)助各部門制定效能考核標(biāo)準(zhǔn)。 （3）負(fù)責(zé)監(jiān)督和抽查各部門開展績(jī)效考核工作。 （4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息暢通、目標(biāo)一致、資源高效配置。解決跨部門協(xié)作障礙。 （5）負(fù)責(zé)分析公司效能結(jié)果。 （6）負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各類項(xiàng)目、專項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督辦和進(jìn)度匯報(bào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 （7）負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程管理和提醒等服務(wù)工作。 （8）參與重要商務(wù)接待與談判的準(zhǔn)備工作及部分環(huán)節(jié)。 （9）負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。 二、任職要求： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：卓越的組織與時(shí)間管理能力：高度的保密意識(shí)與職業(yè)操守：強(qiáng)大的執(zhí)行力與解決問(wèn)題能力：積極主動(dòng)性與服務(wù)意識(shí)：優(yōu)秀的抗壓能力與情緒管理：商業(yè)敏感度與學(xué)習(xí)能力。 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)技能：精通辦公軟件、優(yōu)秀的文書寫作能力、會(huì)議管理、信息管理、基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、優(yōu)秀的普通話表達(dá)和書寫能力。 4.個(gè)人特質(zhì)：高度可靠性與責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、情商高、靈活應(yīng)變、成熟穩(wěn)重、忠誠(chéng)敬業(yè)、形象氣質(zhì)佳