職位描述
軟文寫作經(jīng)驗(yàn)后勤管理資產(chǎn)盤點(diǎn)大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)檔案管理文案撰寫前臺(tái)接待裝修/搬遷經(jīng)驗(yàn)醫(yī)藥批發(fā)/零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
1.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議決議事項(xiàng)的紀(jì)要、跟進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的協(xié)調(diào)督辦；
2.負(fù)責(zé)建立檔案管理，公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等管理；
3.負(fù)責(zé)上行文件的規(guī)范，上下級(jí)公文流轉(zhuǎn)、督辦；
4.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生、秩序；員工行為規(guī)范；對(duì)外形象監(jiān)督檢查；
5.負(fù)責(zé)建立會(huì)議管理，公司層面會(huì)議、年會(huì)、工作例會(huì)內(nèi)容跟蹤、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)務(wù)管理，會(huì)議室管理；
6.負(fù)責(zé)建立公司資產(chǎn)管理；
7.負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的采購、保管、發(fā)放、費(fèi)用分?jǐn)偧皥?bào)銷；
8.負(fù)責(zé)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)；
9.公司招標(biāo)管理；
10. 對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、大牛帶隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：大型央企，直聘精英，五險(xiǎn)一金，
工作地點(diǎn)
呼和浩特回民區(qū)通道街
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職位發(fā)布者
賈女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
國藥控股國大藥房?jī)?nèi)蒙古有限公司國藥控股國大藥房?jī)?nèi)蒙古有限公司（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙古國大藥房”），創(chuàng)始于2003年3月，前身為內(nèi)蒙古九合永齡堂大藥房。隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2011年7月與中國醫(yī)藥集團(tuán)（位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第169位）國藥控股國大藥房達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)合，成功轉(zhuǎn)型為國營(yíng)藥店連鎖企業(yè)?！瓣P(guān)愛生命，呵護(hù)健康”是內(nèi)蒙古國大藥房的使命所在，公司始終致力于為廣大民眾提供專業(yè)、全面的健康服務(wù)。轉(zhuǎn)型創(chuàng)新促發(fā)展，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景之下，內(nèi)蒙古國大藥房將以科技賦能業(yè)務(wù)新模式，積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+大趨勢(shì)，建設(shè)全渠道銷售、溝通、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷提升內(nèi)蒙古國大藥房“大健康”生態(tài)圈的核心價(jià)值地位。2021年為“十四五”開局之年，內(nèi)蒙古國大藥房繼續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新，不斷自我完善和發(fā)展，一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高，效益更好，結(jié)構(gòu)更有的發(fā)展，推動(dòng)“十四五”縱深布局。公司重視每一位有才干、有能力、有事業(yè)的人才，致力于打造一個(gè)零售行業(yè)優(yōu)秀人才向往、能夠充分施展才華的舞臺(tái)。在人才使用上，通過內(nèi)育外引，唯才是用，唯德重用，海納百川。人才管理上力爭(zhēng)做到尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用，讓人才都能在自己的崗位上施展才華，奉獻(xiàn)價(jià)值，做出業(yè)績(jī)。由此，國大藥房聚集一批行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，成為醫(yī)藥零售健康產(chǎn)業(yè)人才高地。
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