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更新于 6月11日

質(zhì)量工程師

7000-12000元
  • 紹興柯橋區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五大工具ISO標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員證機械設(shè)備質(zhì)量通用設(shè)備制造
1、在供應(yīng)商質(zhì)量管理流程中,負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商進貨物料品質(zhì)穩(wěn)定,對供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量引發(fā)的問題及時反饋、跟蹤改善,并通過供應(yīng)商審核、評價、質(zhì)量改進等手段推動供方質(zhì)量前移,持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力; 2、負(fù)責(zé)每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績進行評價 ,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求,必要時對其現(xiàn)場幫扶改善;負(fù)責(zé)策劃年度供應(yīng)商過程審核; 3、參與策劃供應(yīng)商全周期(準(zhǔn)入-日常管理-淘汰)質(zhì)量評價規(guī)則,參與供應(yīng)商品質(zhì)管理及評價的落實,持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。 4、負(fù)責(zé)編制年度供應(yīng)商質(zhì)量審核計劃,并組織落實供應(yīng)商現(xiàn)場審核,識別供應(yīng)商質(zhì)量控制風(fēng)險點并提出有效改進措施,提升供方質(zhì)量控制能力。 5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商質(zhì)量異常的原因分析及整改,驗證至閉環(huán),協(xié)助統(tǒng)計月度TOP問題立項整改,保證供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)提升。 6、大專及以上學(xué)歷,從事機械行業(yè)類似管理工作3年及以上,具備運用8D等應(yīng)用工具,具備較強的問題分析和解決能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)體系知識; 7、工作時間:8:00-16:30,單休。
職位福利:五險一金、包住、餐補、免費班車、高溫補貼、免費停車、加班補助、全勤獎

工作地點

紹興柯橋區(qū)浙江金道科技股份有限公司

職位發(fā)布者

朱/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo金道科技
自2003年成立以來,一直專注于工業(yè)車輛變速裝置行業(yè),主要從事各類叉車等工業(yè)車輛變速箱的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司為客戶提供工業(yè)車輛傳動系統(tǒng)的整體技術(shù)解決方案,憑借先進的技術(shù)、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量以及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),贏得了國內(nèi)外叉車整車企業(yè)客戶的信賴。金道科技是國內(nèi)少數(shù)打入國際知名叉車廠供應(yīng)鏈的公司,在行業(yè)內(nèi)具有明顯的競爭優(yōu)勢。金道科技與杭叉集團、柳工、江淮銀聯(lián)、三菱重工、斗山叉車等著名叉車整車企業(yè)保持了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。金道科技已在國內(nèi)市場取得了較高的市場份額,2020年國內(nèi)市場占有率21.05%,并且已同全球前十叉車廠中的八家建立了合作,全球市場占有率10.65%。近年來,公司積極推動企業(yè)升級,加大在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)提升、人才培養(yǎng)等方面的投入,同時緊跟叉車行業(yè)向高技術(shù)含量、環(huán)保節(jié)能和智能化方向發(fā)展。公司掌握自主核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán),相關(guān)專利達80余項,其中發(fā)明專利24項,新能源變速箱發(fā)明專利16項。公司在柯橋區(qū)齊賢街道步錦路投資建設(shè)的新能源物流傳動機械項目,建筑面積12萬多平方米,達產(chǎn)后能形成年產(chǎn)20萬臺新能源物流傳動機械裝備,該項目已列入浙江省重大產(chǎn)業(yè)項目。該項目建設(shè)的目標(biāo)是打造一個集自動化、智能化、數(shù)字化為一體且可以對標(biāo)行業(yè)內(nèi)國際一流水平的生產(chǎn)基地。股票代碼301279.
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