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廣東邦固始創(chuàng)于1999年，于2010年在韶關(guān)南雄市注冊(cè)成立，是一家專(zhuān)業(yè)從事膜類(lèi)相關(guān)涂料研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于廣東省南雄市，占地面積59346平方米，注冊(cè)資本人民幣1.5億元，總投資人民幣近 4億元，員工190余人。公司始終秉承“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新科技成果，智慧開(kāi)啟美好生活”的企業(yè)理念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“安全、專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的箴言，竭力在薄膜涂料領(lǐng)域激流奮進(jìn)，屹立時(shí)代潮頭！公司主要產(chǎn)品包括激光全息防偽熱燙印涂料，可以實(shí)現(xiàn)信息的多重加密，提高防偽的力度；冷燙印涂料，打破了傳統(tǒng)工藝，使用冷壓技術(shù)來(lái)轉(zhuǎn)移金箔，應(yīng)用在煙包、證照、票據(jù)、醫(yī)藥、化妝品等高端領(lǐng)域；鐳射復(fù)合涂料、普通電化鋁涂料、全轉(zhuǎn)電化鋁涂料、家電膜涂料、建材膜涂料，產(chǎn)品應(yīng)用廣泛；光學(xué)電子涂料及特種壓敏膠，應(yīng)用于汽車(chē)、手機(jī)、電子、玻璃、屏幕、芯片半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，提升公司產(chǎn)品科技含量和附加值。公司技術(shù)力量雄厚，擁有強(qiáng)大的研發(fā)隊(duì)伍和先進(jìn)的技術(shù)水平，目前已入選工信部第三批專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)；獲批組建廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、廣東省功能涂料工程技術(shù)研究中心、廣東省博士工作站、廣東省院士專(zhuān)家企業(yè)工作站和廣東省科技專(zhuān)家工作站等省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，于2022年5月榮獲廣東省企業(yè)技術(shù)中心；并設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、全資子公司“廣東邦固薄膜涂料創(chuàng)新研究院有限公司”，已被廣東省科技廳認(rèn)定為廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。未來(lái)，廣東邦固將繼續(xù)攜手團(tuán)隊(duì)，勠力創(chuàng)新；聚焦時(shí)代，著力推動(dòng)薄膜涂料的精細(xì)化發(fā)展。讓夢(mèng)想在尖端舞蹈，攜科技務(wù)實(shí)前行！激勵(lì)機(jī)制及福利保障：1.職稱(chēng)補(bǔ)貼：在職員工獲得與崗位工作密切相關(guān)的中級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，公司給予為期3年的補(bǔ)貼，其中中級(jí)職稱(chēng)補(bǔ)貼1000元/年，高級(jí)職稱(chēng)補(bǔ)貼2000元/年；2.學(xué)歷提升補(bǔ)貼：在職員工考取更高的學(xué)歷證書(shū)，在學(xué)業(yè)結(jié)束并取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)后，公司給予相應(yīng)補(bǔ)貼。其中，博士補(bǔ)貼6年，每年3000元；碩士補(bǔ)貼4年，每年2500元；本科補(bǔ)貼3年，每年2000元；大專(zhuān)補(bǔ)貼2年，每年1500元；3.員工子女高等教育獎(jiǎng)學(xué)金：在職員工子女高中畢業(yè)考取重點(diǎn)大學(xué)院校本科、研究生，可獲得獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)10000元/人；4.互助基金：加入互助基金會(huì)的員工在遇到突發(fā)重大困難（限員工本人或本人父母、配偶、子女患重大疾病或發(fā)生意外傷害住院治療）時(shí)，可申請(qǐng)5000-25000元互助基金資助；5.困難員工補(bǔ)助：在公司工作滿(mǎn)1年的正式在崗員工家庭遭遇突發(fā)性自然災(zāi)害（如火災(zāi)/水災(zāi)等）或員工本人、直系親屬（含雙方父母及子女）以及配偶因重大疾病、意外傷害時(shí)，可根據(jù)補(bǔ)助項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)10000-40000元困難補(bǔ)助金。其它福利待遇：1.全面豐富的薪酬待遇，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、節(jié)日禮金、六險(xiǎn)一金等；2.多渠道晉升，結(jié)合自身選擇管理通道、技術(shù)通道、職能通道規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；3.建立師帶徒培訓(xùn)，根據(jù)工作需要外派參加崗位技能培訓(xùn)；4.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、健康體檢、黨工團(tuán)活動(dòng)、工會(huì)福利等多項(xiàng)福利；5.公司提供免費(fèi)食宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、定制家具、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)生間；可為碩士及以上學(xué)歷職工申請(qǐng)入住人才公寓。