【崗位介紹】
此崗位主要負責網(wǎng)店代運營事業(yè)群店鋪運營,是代運營事業(yè)線的大客戶部,主要對接大客戶(食品酒類、快消品,日化美妝等類目)的店鋪需求,部門方面今年的方向會從傳統(tǒng)電商到興趣電商全覆蓋,主接大項目,重要客戶對接,運營團隊管理、培訓、帶教,運營策略管理。
【工作內(nèi)容】
1、負責搭建KA運營團隊,制定短期及長期規(guī)劃方案,帶領團隊完成公司項目的搭建、發(fā)展和穩(wěn)定運行;
2、負責公司對接品牌的店鋪運營,做出相應規(guī)劃,完成公司的GMV目標;
3、負責團隊的日常管理,團隊凝聚力,向心力打造,團隊KPI指標的完成;
4、負責解決運營的日常碰到的店鋪問題,協(xié)助運營做好跟客戶的溝通,維護好客情關系;
5、負責對接設計部門,銷售部門,解決日常碰到的業(yè)務問題和對接問題;
6、反饋平臺運營效果并作數(shù)據(jù)分析,提升運營效果,用戶關注度和品牌影響力;
7、掌握熱點,策劃專題活動,制定運營策略和推廣計劃,執(zhí)行落地,追蹤運營推廣效果;
【應聘要求】
1、四年以上電子商務從業(yè)經(jīng)驗,三年以上獨立運營中大型電子商務平臺的經(jīng)驗(帶領團隊),有快銷,美妝,家電等類淘寶天貓平臺的推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力,熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制,有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。
3、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力;
4、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團隊管理經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力。
5、所有工作經(jīng)歷及成績需提供佐證。
【加分項】
溝通請帶上之前的 店鋪、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等資料~謝謝!優(yōu)先有管理經(jīng)驗的。
【薪資福利】
薪資結(jié)構:底薪(范圍8000--15000)+績效(總薪資30-40%左右),綜合12-20k 范圍合理可談,入職購買社保,購買公積金,具體數(shù)值需要面聊+定級、定薪。
團隊運營提成+額外的項目獎金,餐補、話補、車補、全勤獎、工齡獎、帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、法定假;企業(yè)文化節(jié)、活動期、各節(jié)假日有精美禮品、下午茶、團建聚餐費用補貼,內(nèi)購福利,合作商優(yōu)惠價、社區(qū)商城兌換券等等。
【工作時間】
周日休息,或者周六周日均休息(看業(yè)務線目標業(yè)績情況,完成就是大小周交替),工作時間9-18點,中途休息時間:午11:50-13:20
【面試流程】
投遞簡歷→基礎信息溝通→評估簡歷→通過后預約面試時間→部門經(jīng)理直接面試,可周末面試,分1-2次完成。
通過面試后:談薪--背調(diào)--確認錄用--發(fā)放offer--入職。
全流程HR跟進對接,會及時反饋進度。