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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)（各板塊）行政系統(tǒng)的管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)（各板塊）人力資源（六大模塊）的宏觀管理；
3、負(fù)責(zé)制定和推行行政、人力資源系統(tǒng)的規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)梳理和制定行政、人力資源系統(tǒng)的工作流程；
5、負(fù)責(zé)總部對(duì)各板塊行政、人力資源系統(tǒng)的垂直分管；
6、負(fù)責(zé)總部政策性文件的發(fā)布及歸檔管理；
任職要求：
1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2.具備專業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。