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更新于 2025-07-15 00:07:41

海外銷售經理

2-2.5萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經驗商品零售/批發(fā)家具/家居/家電
特別注意:本崗位必須具備英語溝通能力,有海外銷售經驗并可派駐海外工作,不符合本條件者勿投。
一、崗位職責
1、以市場銷售策略為基礎制定銷售管理工作整體規(guī)劃并落地執(zhí)行,對銷售目標負責;
2、協(xié)助上級主管,負責區(qū)域內的目標達成及計劃制定,推進銷售渠道建設,保證渠道策略落地。
3、目標承接與管理:對分銷商、零售商的銷售目標計劃的制定與達成負責;提升所轄區(qū)域終端產品的渠道覆蓋率;
4、通過有效的客戶PSI管理,有效監(jiān)控DOS走勢,制定合理的要貨計劃;管理渠道伙伴信用、回款、返利等;建立健康的合作關系;
5、渠道拓展:渠道客戶的選擇、認證;新產品上市的渠道規(guī)劃與溝通;制定重點渠道合作伙伴的銷售方案并跟進執(zhí)行。
6、渠道架構與策略設計:針對不同市場類型和融合產品特點設計不同的渠道架構與策略。
7、建立并優(yōu)化國家/區(qū)域面向各類渠道的銷售組織和銷售隊伍,明確職責,負責渠道銷售能力的培育和提升。 二、任職資格
1、具有2-3年海外消費品或消費電子銷售管理經驗,手機、3C銷售行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、有線下零售管理經驗,具有良好項目管理能力,熟悉消費類電子市場,熟悉產品推廣流程;
3、工作態(tài)度積極,勤快能吃苦耐勞,學習力、推動力強,對結果負責;
4、有強烈的責任心和上進心,具備跨部門合作的溝通能力、協(xié)作能力;
5、積極思考,持續(xù)學習;能迅速適應內外環(huán)境變化,敢于嘗試,能探索發(fā)現(xiàn)更有效的方式和方法。
三、核心能力 1、專業(yè)知識:銷售管理、門店運營、人員管理、項目管理
2、職業(yè)技能:方案落地執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、團隊管理
3、通用能力:溝通協(xié)調、資源統(tǒng)籌、邏輯分析、英語溝通、熟練使用辦公軟件
4、經驗要求:海外相關工作經驗/手機、消費類電子產品行業(yè)銷售經驗/快消品產品管理等2-3年經驗 。 四、其他要求
1、學歷:大學??萍耙陨?,海外留學或工作經歷優(yōu)先
2、年齡:30歲以內,特別優(yōu)秀可放寬年齡限制
3、可接受出差/派駐海外國家公司 五、薪酬福利
1、薪酬:20K-25K,12薪
2、年終獎
3、年度帶薪海外休假
4、年度免費健康體檢
5、派駐海外期間享受海外津貼,駐外補貼
6、晉升機制

工作地點

長沙開福區(qū)富灣國際5棟3302室

職位發(fā)布者

周鑫/HRM

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公司Logo懷化市康瓏通訊有限公司
vivo智能手機—懷化公司招聘簡章【企業(yè)簡介】 vivo是一個專注于智能移動終端的年輕品牌,敢于追求極致、持續(xù)創(chuàng)造驚喜,致力于打造更為專業(yè)化、國際化的智能移動終端品牌。目前,vivo已經在全球100多個國家和地區(qū)進行注冊認證,目前vivo的產品和服務已覆蓋中國、泰國、印度、印度尼西亞、馬來西亞、緬甸等廣闊市場。懷化市康瓏通訊有限公司,是一家經營vivo智能手機的專業(yè)銷售公司,全面負責vivo在懷化區(qū)域內的營銷管理工作。公司秉承“要做就做最好,本分誠信”的經營理念,依靠專業(yè)、敬業(yè)的銷售精英團隊,在行業(yè)中不斷攀登新的銷售高峰,連續(xù)在全國范圍內銷量領先。經過13年的發(fā)展,業(yè)績蒸蒸日上,團隊不斷擴大,更加完善了全省的營銷網(wǎng)絡。【價值回報】 1.提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺; 2.提供良好的內部培訓體系,讓員工有更好的發(fā)展; 3.提供具有競爭力的薪酬和完善的福利待遇(五險、法定節(jié)假日帶薪休假、旅游津貼、節(jié)假日慰問品、年終雙薪等)?!韭?lián)系方式】 1.電話:吳小姐 17398702016 2.微信:15074933006 3.郵箱:2293572459@qq.com 4.地址:懷化市鶴城區(qū)凱邦萬象城3號樓26樓2624室
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