職位描述
績效管理員工關(guān)系HRBP人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
宿豫區(qū)江蘇省宿遷市宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)香山路66號
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職位發(fā)布者
倪菲秀/人事主管
昨日活躍立即溝通
江蘇奇納新材料科技有限公司江蘇奇納創(chuàng)立于2012年，旗下?lián)碛衅婕{金科、奇納氫科兩家子公司。主要產(chǎn)品是高溫合金母合金和絲材，電解制氫電極和催化劑等，應(yīng)用于兩機專項（航空發(fā)動機和工業(yè)燃氣輪機）、增材制造、醫(yī)療器械、綠氫制備等領(lǐng)域。公司占地120畝，在職員工150余人，擁有一支高素質(zhì)研發(fā)團隊，其中GJ級人才2人、江蘇省雙創(chuàng)人才3人，具有豐富科研經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。核心技術(shù)是在真空環(huán)境下制備高純凈度、高性能的特種金屬材料。目前高溫合金產(chǎn)能3500噸/年，制氫電極網(wǎng)20萬張/年（2GW）。公司連續(xù)四年獲評江蘇省瞪羚企業(yè)，憑借新興戰(zhàn)略領(lǐng)域增材制造產(chǎn)品獲評國家專精特新“小巨人”企業(yè)。公司現(xiàn)已通過ISO 9001、AS9100:D、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理體系認證。建有江蘇省高溫合金材料工程研究中心、江蘇奇納新材料科技有限公司技術(shù)中心、江蘇省增材制造高溫合金工程技術(shù)中心、JITRI-奇納金科聯(lián)合創(chuàng)新中心，授權(quán)專利38項，發(fā)明專利15項，是國家JMRH示范企業(yè)。公司完成多輪融資，吸引航發(fā)基金、國電投基金、深創(chuàng)投、中信建投資本等國內(nèi)頭部機構(gòu)投資。
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