職位描述
渠道銷售面銷地推建材
崗位職責(zé)：
1、有計(jì)劃地完成合作經(jīng)銷商銷售場(chǎng)所的理樣與補(bǔ)樣工作；
2、積極主動(dòng)充分與新老經(jīng)銷商溝通，收集一線城市信息,為公司營銷策略、產(chǎn)品調(diào)整策略提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)工作。
任職要求：
（1）高中以上學(xué)歷（大專以上學(xué)歷尤佳），20-30歲，可接受新手。
（2）認(rèn)可公司行業(yè)，熱愛營銷工作，愿意與公司共同成長；
（3）身體、思想健康，心態(tài)好，有責(zé)任心，吃苦耐勞；
（4）無不良從業(yè)記錄；
（5）持C1以上駕照，熟練駕駛；
（6）入職帶薪培訓(xùn)2個(gè)月，特訓(xùn)期間工資為2500—5000元每月，轉(zhuǎn)正后納入營銷工作崗位薪酬體系，一般月收入為7000元以上，并享受公司各項(xiàng)福利；
（7）能承受較大的壓力。
1、有計(jì)劃地完成合作經(jīng)銷商銷售場(chǎng)所的理樣與補(bǔ)樣工作；
2、積極主動(dòng)充分與新老經(jīng)銷商溝通，收集一線城市信息,為公司營銷策略、產(chǎn)品調(diào)整策略提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)工作。
任職要求：
（1）高中以上學(xué)歷（大專以上學(xué)歷尤佳），20-30歲，可接受新手。
（2）認(rèn)可公司行業(yè)，熱愛營銷工作，愿意與公司共同成長；
（3）身體、思想健康，心態(tài)好，有責(zé)任心，吃苦耐勞；
（4）無不良從業(yè)記錄；
（5）持C1以上駕照，熟練駕駛；
（6）入職帶薪培訓(xùn)2個(gè)月，特訓(xùn)期間工資為2500—5000元每月，轉(zhuǎn)正后納入營銷工作崗位薪酬體系，一般月收入為7000元以上，并享受公司各項(xiàng)福利；
（7）能承受較大的壓力。
職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)天回鎮(zhèn)街道車站社區(qū)停車場(chǎng)(出入口)
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職位發(fā)布者
張曉琳/人事主管
昨日活躍立即溝通
四川省新瓷匯商貿(mào)有限公司
四川省新瓷匯商貿(mào)有限公司正式注冊(cè)成立于2017年，其前身為宏瑞建材，始創(chuàng)為2010年。歷經(jīng)數(shù)年的發(fā)展，公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，專注于陶瓷制品、家居建材的批發(fā)零售，目前已然成為西南地區(qū)最具實(shí)力的頂級(jí)瓷磚建材產(chǎn)品服務(wù)商之一。目前公司旗下主營品牌二十余個(gè)，皆系業(yè)內(nèi)知名品牌。公司業(yè)務(wù)遍及西南各省，穩(wěn)定分銷渠道網(wǎng)點(diǎn)1000余個(gè)，連鎖專賣專柜上百家。自2017年起，公司展開了大型品牌專賣直營店、專賣賣場(chǎng)的投入建設(shè)，目前已建成10家，業(yè)績(jī)穩(wěn)定上升。信譽(yù)出品牌，管理求效益，人才促發(fā)展。公司自成立以來，始終堅(jiān)持“信譽(yù)為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念；“優(yōu)化管理、效率為王”的管理理念；“人才第一、共建共享”的發(fā)展理念；不斷推陳出新，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)業(yè)內(nèi)奇跡
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