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任職要求（基本要求） I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求） 制漿造紙、設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 II、經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上大型紙廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 III、其他工作技能要求 （1）具有較強(qiáng)的管理能力； （2）有事業(yè)心，敬業(yè)； （3）有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)； （4）有親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 IV、有助于提升工作業(yè)績(jī)的培訓(xùn) 接受過(guò)大型造紙企業(yè)各類(lèi)設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)、特種設(shè)備管理，安全管理等方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 設(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè) （1）根據(jù)公司生產(chǎn)需求，協(xié)助機(jī)電儀副總工制定相應(yīng)的設(shè)備管理戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃； （2）建立健全公司設(shè)備管理各項(xiàng)制度，并根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的設(shè)備管理制度適時(shí)地予以修訂并不斷完善； （3）擬定部門(mén)年度、月度、周工作計(jì)劃，并執(zhí)行； （4）編制并不斷完善公司的設(shè)備管理制度與工作流程。 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備日常管理 （1）檢查和督促公司各車(chē)間做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作，加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查，增強(qiáng)計(jì)劃性的檢修工作； （2）檢查設(shè)備隱患，及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題； （3）督促車(chē)間對(duì)設(shè)備發(fā)生的故障和事故進(jìn)行分析處理、提出糾正預(yù)防措施并落實(shí)實(shí)施； （4）配合工藝等職能部門(mén)開(kāi)展好過(guò)程控制和其它有關(guān)生產(chǎn)，質(zhì)量工作； （5）組織生產(chǎn)部門(mén)控制維修費(fèi)用，節(jié)能降耗，降低噸紙成本。 負(fù)責(zé)公司備品備件的管理工作 （1）審核生產(chǎn)車(chē)間制定合理的備件計(jì)劃和庫(kù)存； （2）負(fù)責(zé)備件的選型和申報(bào)審批工作； （3）負(fù)責(zé)審核公司車(chē)間加工件圖紙，下達(dá)機(jī)修車(chē)間加工任務(wù)單； （4）督促采購(gòu)部對(duì)主要緊缺配件的采購(gòu)，檢查車(chē)間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有。 負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造 （1）根據(jù)生產(chǎn)需求，組織設(shè)備技術(shù)改造的技術(shù)交流和實(shí)施； （2）負(fù)責(zé)或協(xié)助車(chē)間做好技術(shù)改造的設(shè)備安裝、調(diào)試、評(píng)估。 設(shè)備部日常事務(wù)管理 （1）負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)賬管理、設(shè)備資產(chǎn)調(diào)撥管理、廢舊設(shè)備報(bào)廢管理； （2）做好公司特種設(shè)備的取證、年檢等工作； （3）做好部門(mén)的培訓(xùn)工作； （4）協(xié)助相關(guān)部門(mén)，做好公司廢舊物資的處置管理； （5）負(fù)責(zé)五金倉(cāng)庫(kù)管理，做到帳、卡、物一致。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作