工作內(nèi)容:
1、 免費(fèi)提供貨代行業(yè)銷售崗位職業(yè)軌跡全程專業(yè)培訓(xùn);公司提供客戶群體,具有完善的晉升空間,業(yè)績特別優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)被吸納為企業(yè)合伙人。
2、屬于室內(nèi)銷售性質(zhì),收入構(gòu)成為基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金。直到可獨(dú)立攬貨,為公司創(chuàng)造業(yè)績價(jià)值;學(xué)習(xí)積累國際物流專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),利用公司優(yōu)勢平臺(tái),在航線部/海外部/操作部的指導(dǎo)和配合下,在辦公室里通過“電腦和電話”完成“開發(fā)和維護(hù)”國際貿(mào)易商委托的貨物國際流轉(zhuǎn)。
3、 協(xié)助操作部和海外部,處理國際貨物進(jìn)出口流轉(zhuǎn)過程中,所涉及到的全部環(huán)節(jié)和突發(fā)問題;
4、 能承受一定的工作壓力,具備主動(dòng)學(xué)習(xí)和模仿實(shí)踐的能力。在直屬主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完全掌握包括進(jìn)口+出口,海運(yùn)整箱,海運(yùn)拼箱,國際空運(yùn),國際鐵路整箱+鐵路拼箱和國際快遞的報(bào)價(jià)和委托方案。
5、愿意融合“專業(yè)、主動(dòng)、積極、熱情、正能量”的高精尖企業(yè)文化。多勞多得,少勞少得,不勞被淘汰的競爭原則。隨時(shí)向部門直屬主管匯報(bào)工作;
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè)、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、免費(fèi)提供崗位專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)軌跡內(nèi)全程培訓(xùn),直到完全獨(dú)立止;
3、品行端正,無不良嗜好,性格外向,有良好的語言溝通能力,對(duì)金錢有欲望;有學(xué)習(xí)能力,愿意借助公司平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合,通過自己的努力和堅(jiān)持,不斷進(jìn)步;
4、待遇:高于同行業(yè)薪金福利;
5、基本待遇構(gòu)成:基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+業(yè)績補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)分紅+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年度旅行+年度體檢+帶薪春節(jié)假期12-20天+工作1整年以上年假5-10天+其他福利;
6、其他福利范圍:生日專屬禮、新年紅包、春節(jié)年貨、元宵節(jié)、女人節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等;年度旅行包含國際遠(yuǎn)洋行 / 國際近洋行 / 國內(nèi)行;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)