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更新于 7月6日

工程資料員

6000-7000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程工程施工資料工程竣工資料工程造價資料
崗位職責(zé): 1、資料的收發(fā)、傳達、管理等工作,應(yīng)進行規(guī)范管理,做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。 2、收集整理工程施工期間的各種資料,工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。 3、工程資料編寫與工程進度同步進行,做好本工程的工程驗收、試驗資料、隱蔽工序資料收集、存檔工作,資料填寫時必須字跡工整,裝訂整齊。 4、工程過程中各種變更、簽證資料的整理及匯總; 5、工程竣工時,要及時整理竣工資料,做好資料的移送、審查、備案工作;工程審計資料的準備及提交、跟進。 6、協(xié)助競標部完成投標資料的編制,包括但不限于資信標、商務(wù)標和技術(shù)標。 任職要求: 1、25-25歲,大專及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)畢業(yè);2年以上工程項目資料員工作經(jīng)驗。 2、熟練使用辦公軟件,如:Word、Excel、PowerPoint 等,具備較強的文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和文檔排版能力,能夠高效地撰寫、編輯各類資料文件,如項目報告、會議紀要、工程進度報表等。 3、熟悉文檔管理流程與規(guī)范,能夠高效地對各類文件進行分類、編號、歸檔與存儲,建立完善的文檔檢索系統(tǒng),確保文檔資料的完整性與易獲取性。例如,妥善保管項目合同、會議紀要、技術(shù)文檔等重要資料,并能在需要時迅速準確地調(diào)閱。 4、具備良好的溝通能力,能夠與項目團隊成員、各部門以及外部相關(guān)單位進行有效的溝通與協(xié)調(diào),及時獲取和傳遞資料信息,解決資料管理過程中出現(xiàn)的問題。 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,在項目緊張時期或資料整理任務(wù)繁重時,能夠加班加點確保工作按時完成。 6、遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密和項目資料機密。 7、通勤路程在15KM內(nèi)優(yōu)先。
作息時間: 夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30) 冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00)
職位福利:
月休4天、 法定節(jié)假日、五險、年終獎金、員工旅游、 生日福利、 節(jié)日福利績效獎金、股份期權(quán)

工作地點

成都溫江區(qū)凱信雙子國際西樓2004室

職位發(fā)布者

李女士/行政部經(jīng)理

立即溝通
公司Logo四川重樓園林工程股份有限公司
四川重樓園林工程股份有限公司是由重樓建工集團有限公司投資控股,成立于2016年7月27日,注冊資本5000萬元,集團總部坐落于四川省成都市溫江區(qū)雙子國際西樓20層2004號,是一家在川內(nèi)進行中小建設(shè)項目投標、施工、項目管理為主的綜合性企業(yè)。公司擁有建筑、市政、水利、公路、電力、機電、石油二級總包和16項專包及勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司3家,持有《林草種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證》、《森林植物檢疫登記證》、《產(chǎn)地檢疫合格證》的園林公司3家,目前公司設(shè)有辦公場地4處、苗木種植基地5處共計327畝,各種工程機具47臺;各專業(yè)二級建造師107人;中級工程師16人;施工員、安全員、測量員、質(zhì)量員、資料員等人才29人;公司先后獲得了“AAA級信用企業(yè)”、“成都市溫江區(qū)花協(xié)副會長單位”、“四川省十佳綠化優(yōu)秀示范單位”、“質(zhì)量.服務(wù).信用三優(yōu)企業(yè)”、“園林綠化工程重點推薦企業(yè)”等諸多榮譽??偨?jīng)理先后榮獲“創(chuàng)業(yè)之星”、“誠信企業(yè)家”等榮譽稱號。公司與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持以“質(zhì)量為本、客戶至上、科學(xué)管理、爭創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念,遵循“高品、責(zé)任、團結(jié)、奉獻”的工作態(tài)度。公司立足成都,服務(wù)全川,望今后能輻射全國,公司在2011年就步入園林工程的苗木種植領(lǐng)域,2013年進入工程苗木的供應(yīng)階段,2016年正式進入園林工程施工行業(yè),2020年公司正式進軍建筑、市政、水利水電、公路、橋梁、電力等工程施工行業(yè),致力于市政園林、運動場改造、裝飾裝修、村道建設(shè)等鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。截止目前公司已在全川成功服務(wù)業(yè)主客戶110多家,獨立完成項目130多個,累計完成產(chǎn)值超2億元,納稅總額逐年增加。公司全面追求“高標準、高質(zhì)量、高效率”的經(jīng)營方針,自覺做到“守合同、重信用“的經(jīng)營原則,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來并使之逐年提高,創(chuàng)建和完善一系列規(guī)章制度和工作流程,以保障工程建設(shè)的順利運行,為業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)工程做好鋪墊。公司堅持以“關(guān)注員工成長就是關(guān)注企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)文化。我們將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷發(fā)掘行業(yè)精英和提升內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)管理水平,在疫情和貿(mào)易軍事戰(zhàn)爭的影響下,整個社會經(jīng)濟低迷,公司卻給出高于同行業(yè)的待遇標準和合作模式發(fā)掘人才,公司實行“雙配股“股份制,即在公司的前五年,采取“2贈1購1置換”的配股模式,員工一旦轉(zhuǎn)正,即成為公司股東,公司率先打破傳統(tǒng)的“雇傭制”,而實行符合未來趨勢的“合伙制”企業(yè)發(fā)展模式。公司特別注重團隊建設(shè),致力于搭建一支同心同德的作戰(zhàn)團隊,大力弘揚“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅定不移的貫徹與落實和各地的合作伙伴一起打造“誠信、共創(chuàng)、共贏”的合作理念。力爭在國家大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興的政策引領(lǐng)下做出優(yōu)異成績,爭創(chuàng)“市運裝道”行業(yè)標桿,努力實現(xiàn)中小項目施工典范的目標。在創(chuàng)造企業(yè)利潤、對股東和員工負責(zé)的同時,還將更好地承擔(dān)對人民群眾、社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任。公司期待與各界新老朋友坦誠合作,互相交流、學(xué)習(xí),在未來的建設(shè)路上,讓我們滿懷激情、攜手并進,共謀發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!為美麗中國建設(shè)做出更大的貢獻!
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