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更新于 6月4日

市場(chǎng)部總監(jiān)

2-3萬(wàn)
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃金屬制品業(yè)建材
職責(zé)描述: 銷售管理 1、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)完成的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控,掌握業(yè)務(wù)及行業(yè)變化情況探索銷售增長(zhǎng)的高效方法,制定長(zhǎng)短期銷售激勵(lì)政策; 2、組織銷售部門的各類會(huì)議,并追蹤會(huì)議決議的落地執(zhí)行情況。 客戶管理 3、建立健全客戶分類及管理制度,通過(guò)對(duì)客戶數(shù)據(jù)的分析,挖掘客戶特征及業(yè)務(wù)需求,給銷售部門提供數(shù)據(jù)參考; 4、負(fù)責(zé)公司crm系統(tǒng)客戶信息的管理,對(duì)銷售人員的錄入記錄進(jìn)行檢查考核; 銷售培訓(xùn) 5、搭建公司營(yíng)銷培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織銷售培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃、課件開發(fā)、師資培養(yǎng)、培訓(xùn)考試、效果評(píng)估工作的實(shí)施; 6、及時(shí)和銷售人員進(jìn)行溝通交流,給予銷售技能及知識(shí)上的幫助和支持,并向銷售團(tuán)隊(duì)積極反饋銷售表現(xiàn)水平及改進(jìn)方法,進(jìn)一步提升銷售人員的實(shí)際能力; 賬款管理 7、根據(jù)公司銷售賬款管理制度,協(xié)助財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款規(guī)模,監(jiān)督及把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 上班地點(diǎn):山東省臨沂市羅莊高新區(qū)金山工業(yè)園 任職資格:28-40歲,五年以上市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 企業(yè)文化:客戶第一、正直、感恩、奮斗、思變

工作地點(diǎn)

南海區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(佛山南海店)A座716

職位發(fā)布者

馮念賓/HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴

昨日活躍
立即溝通
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山東亞泰新材料科技有限公司成立于2012年,地處中國(guó)物流之都山東臨沂,位于臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),占地70000平方米,建筑面積約57000平方米,距京滬高速羅莊出口2KM,總投資2.85億元。公司斥巨資引進(jìn)全自動(dòng)高速涂裝生產(chǎn)線,年生產(chǎn)能力可達(dá)十萬(wàn)噸以上。亞泰新材可提供彩涂鋁卷(單色、仿石材、仿木紋、抗刮、炫色)、金屬屋面板(鋁鎂錳板卷材)、幕墻系統(tǒng)(鋁塑板、鋁單板、鋁瓦楞板、鋁蜂窩板)、吊頂天花系統(tǒng)(集成吊頂、工裝天花、鋁方通、鋁條扣、鋁掛片)、金屬保溫裝飾系統(tǒng)(納米自潔保溫一體板、仿石材保溫一體板、壓花保溫一體板)、遮陽(yáng)卷簾系統(tǒng)(外遮陽(yáng)、內(nèi)遮陽(yáng)、卷簾門)、落水系統(tǒng)等建筑裝飾領(lǐng)域適用的彩涂鋁卷材供應(yīng)。公司先后獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、“山東名牌產(chǎn)品”“山東省消費(fèi)者滿意單位”、等榮譽(yù)稱號(hào).。亞泰新材始終堅(jiān)守為員工提供有尊嚴(yán)的工作,堅(jiān)持讓志同道合者成為合人,堅(jiān)定矢志不移引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。新起點(diǎn),新思維,希望我們攜手并肩,誠(chéng)信擔(dān)當(dāng),開拓雙贏,共創(chuàng)輝煌!(一)我們的品牌實(shí)力:亞泰公司是國(guó)內(nèi)最早從事鋁卷涂裝的企業(yè)之一,集團(tuán)引進(jìn)德國(guó)、荷蘭涂裝設(shè)備與技術(shù),并與世界500強(qiáng)涂料供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作。(二)心合眾創(chuàng)—合伙人經(jīng)營(yíng)模式:自古有言“良禽擇木而棲,賢臣擇主而事”。人生在世,有時(shí)選擇比努力更重要!我們提供的不是一份工作,而是一個(gè)可終生從事的事業(yè)平臺(tái),我們招聘的不是一個(gè)崗位,而是一個(gè)“合作伙伴”?!皩?duì)中高層管理人員實(shí)行身股、銀股等股權(quán)激勵(lì)并積極拓展“合伙人”管理模式。(三)中華美德傳承—孝道文化:公司非常注重孝道等傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚(yáng),班長(zhǎng)及以上管理人員父母每月可以領(lǐng)到相應(yīng)金額的養(yǎng)老金,每逢員工父母、配偶生日,公司都提供精心準(zhǔn)備的生日禮物。(四)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)—愛心文化:積極奉獻(xiàn)愛心,傳遞社會(huì)正能量,是亞泰新材多年來(lái)一直踐行的行為準(zhǔn)則,也是公司企業(yè)文化價(jià)值觀的直接體現(xiàn)。加入亞泰新材,共創(chuàng)美好未來(lái),山東亞泰新材料科技有限公司歡迎您的加入!請(qǐng)關(guān)注亞泰新材微信公眾號(hào)—亞泰新材
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