崗位職責(zé):
1. 平臺運營:負責(zé)公司小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動維護,提高賬號的活躍度和粉絲粘性。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作:結(jié)合公司品牌和產(chǎn)品特點,撰寫小紅書圖文文案、抖音短視頻腳本以及視頻號文案,確保內(nèi)容有吸引力、符合平臺調(diào)性并能引導(dǎo)用戶互動。
3. 活動策劃:獨立策劃并執(zhí)行新媒體平臺的線上活動,如話題挑戰(zhàn)、抽獎等,提升用戶參與度和品牌知名度。
4. 數(shù)據(jù)分析:定期分析各平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略和內(nèi)容方向。
5. 熱點追蹤:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和社會熱點,及時捕捉與公司相關(guān)的話題,策劃并推出具有時效性的內(nèi)容。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景:1 - 3年新媒體運營或文案策劃經(jīng)驗,有成功運營小紅書、抖音或視頻號賬號的案例優(yōu)先。
2. 技能要求:具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠駕馭不同風(fēng)格的文字表達;熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺的運營規(guī)則和算法機制 。
3. 創(chuàng)意能力:富有創(chuàng)意,對新事物有強烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提出新穎的內(nèi)容創(chuàng)意和活動策劃思路。
4. 工具運用:熟練使用至少一種圖文編輯軟件(如Photoshop、Canva等)和視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等)。
5. 溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與設(shè)計、市場等其他部門有效配合。