【崗位職責】
1、作為售前方案經理,需要與客戶做需求對接和技術澄清,依據客戶需求,開展炭化機械設備的技術方案設計,并確保設計符合項目要求和標準。
2、組織技術評審會議,審核和批準設計方案和技術文檔。
3、定期跟進方案項目進度,確保各項工作按計劃進行。向高層管理和其他協同部門及時同步相關動態(tài)、進展和關鍵問題。
4、協助供應鏈完成相關配套設備的供應商開發(fā)并協助完成首次驗貨,確保供應商配套設備符合方案設計需要。
5、與內部團隊、客戶、供應商和其他相關端口保持良好的溝通和協作。分配任務,確保團隊成員理解各自的職責和項目目標。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,機械工程、熱學工程等工科相關專業(yè)。
2、熟悉CAD等二維、三維軟件操作,從事過大型機械設備類方案設計工作優(yōu)先。
3、能接受國內外短期出差安排(如到客戶項目現場實地勘察、跟隨業(yè)務人員拜訪大客戶等)。
4、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與團隊成員、客戶和供應商有效溝通。
【福利待遇】
1、各項補貼、季度激勵、項目方案獎金、工齡工資、社會保險;
2、禮品禮金:員工生日禮品、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利;
3、國家法定假、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等各類假期;
4、專業(yè)的培訓帶教,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力;
5、團建:每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動;
6、各項獎金:績效獎金、項目獎金、分紅;
7、發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。