崗位職責(zé):
1)負責(zé)員工招聘、錄用和離職手續(xù)辦理;
2)負責(zé)人員培訓(xùn);
3)負責(zé)簽訂勞動合同和人事檔案的管理;
4)負責(zé)員工社保及公積金的辦理;
6)負責(zé)員工工傷、醫(yī)療申報
7)負責(zé)勞動工時申報,勞動糾紛的處理;
8)負責(zé)員工績效考評和每月考勤;
9)負責(zé)薪資計造;
10)其他人事相關(guān)事項及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求:
1)兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)熟悉國家及常州當?shù)叵嚓P(guān)勞動法規(guī);
3)熟練掌握人力資源六大模塊知識和技能;