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任職要求： 1、能夠獨立完成店鋪運營任務、具備較強的執(zhí)行力和責任心； 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、能夠與各部門及商戶合作順暢； 3、善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進方案； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力； 5、能夠承受一定的工作壓力、具備良好的抗壓能力和適應能力； 6、20-45歲、有電商運營經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 崗位職責： 1、（數(shù)據(jù)分析及活動策劃）負責店鋪和平臺的整體運營策略，包括產(chǎn)品規(guī)劃、推廣計劃、活動策劃等； 2、進行市場調(diào)研，分析競品和行業(yè)趨勢，制定運營方案； 3、負責活動策劃和執(zhí)行，如促銷活動、節(jié)日活動等，提升成交量；監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，分析銷售、轉(zhuǎn)化率、流量等關鍵指標，優(yōu)化運營策略； 4、維護和提升品牌形象，制定品牌傳播計劃； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與設計、文案、主播等團隊緊密合作，推進項目落地。 福利待遇： 試崗3天60元/天、培訓期80％正式工資、轉(zhuǎn)正底薪10000+績效2000、入職三月后繳納五險一金。 工作時間： 9:00-18:00點、午休一小時、根據(jù)業(yè)務情況單/雙休、法定串休。