崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常人事、行政事務(wù),優(yōu)化管理制度與流程;
2、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作,跟進(jìn)重點項目執(zhí)行進(jìn)度;
3、組織會議、活動及文件起草,確保信息高效傳遞;
4、參與部分市場及銷售工作,包括但不限于:產(chǎn)品參會、銷售合同起草擬定等;
5、完成上級交辦的其他綜合性管理工作。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
2、熟練使用Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報告撰寫;
3、邏輯清晰,責(zé)任心強,能獨立解決復(fù)雜問題;
4、加分項:持有人力資源管理等相關(guān)證書。