1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷(xiāo)售額底線(xiàn)任務(wù)和目標(biāo)任務(wù),并保證月度、季度、年度實(shí)際簽單任務(wù)目標(biāo)完成事宜;
2、負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)接待,通過(guò)對(duì)客戶(hù)生活方式的了解,確定客戶(hù)需求及適合客戶(hù)的設(shè)計(jì)風(fēng)格,匹配設(shè)計(jì)師,提高簽單轉(zhuǎn)化率事宜;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)樓盤(pán)調(diào)研,獲取真實(shí)市場(chǎng)信息、及時(shí)做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃、建立渠道關(guān)系,獲取目標(biāo)客情信息事宜;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、媒體合作等方式執(zhí)行計(jì)劃落地,獲取目標(biāo)客情信息事宜;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)設(shè)計(jì)師派單工作,并跟蹤設(shè)計(jì)師簽單全過(guò)程,保證簽單轉(zhuǎn)化率事宜;
6、負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)部數(shù)據(jù)報(bào)表整理及制作,通過(guò)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)設(shè)計(jì)部銷(xiāo)售工作事宜。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有6年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),最少2年設(shè)計(jì)師或客戶(hù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、非家裝行業(yè),其他行業(yè)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人員亦優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的談判能力和管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、無(wú)試用期、每年多次調(diào)薪、不加班、員工旅游
職位亮點(diǎn):呼市拎包入住家裝行業(yè)領(lǐng)跑者,牛人帶隊(duì)。