因公司發(fā)展需要現(xiàn)招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘專員1名,駐廠人員一名,職位晉升制:招聘專員—招聘主管—項目經(jīng)理(合伙人)。
一 、招聘專員崗位職責(zé)(接受實習(xí)生)
1、負(fù)責(zé)通過58、BOSS、智聯(lián)招聘、網(wǎng)絡(luò)客戶端發(fā)布及維護(hù)客戶單位招聘崗位信息;
2、負(fù)責(zé)對求職人員的職位介紹,求職問題的解答;
3、邀約求職人員的面試;
4、入職員工的后續(xù)工作跟蹤服務(wù);
5、求職人員及員工咨詢問題的解答,員工關(guān)系維護(hù);
二、任職要求
22-35周歲,高中專及以上學(xué)歷,有做過電銷或工廠一線普工招聘者優(yōu)先,語言溝通能力強(qiáng),有耐心,要有積極樂觀的工作態(tài)度,有一定強(qiáng)的抗壓能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
三、工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00—18:00 (單休)
四、薪資待遇:試用期1個月,無責(zé)計時工資4500元(含提供工作餐(補(bǔ)貼15元/天),住房補(bǔ)貼300元/月)+1000元績效考核工資*KPI+招聘提成+獎金。綜合工資6000-10000元/月。
五、年終獎金(業(yè)績的百分比%*考核系數(shù))、五險一金、節(jié)日福利、公司培訓(xùn)、組織旅游聚會等活動。