崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格:
1、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有十年以上服裝企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),擅長銷售或者設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試。
4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念;
5、具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí);有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、五險(xiǎn)一金