崗位職責:
1.在總經理/分管院長領導下,具體組織實施全員的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標,制定醫(yī)療部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。
3.負責制定醫(yī)務部及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃,并督查工作完成情況及作出階段和年終工作總結。
4.深入各科室,了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
5.擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃,經總經理、分管院長批準后,組織實施,經常督促檢查,按時總結匯報。
6.對重大醫(yī)療差錯或事故進行處理,及時向院領導提出處理意見,必要時提交技術指導委員會堅定。
7.負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平,協(xié)助人事科做好技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
8.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
7.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
任職資格:
1.本科以上學歷,副主任醫(yī)師及以上職稱,十年以上醫(yī)務部或醫(yī)院業(yè)務管理經驗,醫(yī)學相關專業(yè)。
2.有二甲級及以上醫(yī)院等級評審的參檢迎檢經驗者優(yōu)先。
3.了解醫(yī)保政策規(guī)定,了解醫(yī)療法律法規(guī),并能根據國家醫(yī)療政策制定相應的管理制度,把控醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療文書工作。
4.了解醫(yī)務部工作內容,熟悉醫(yī)務部與各科室之間的運作。
5.工作積極主動、執(zhí)行力、管理能力強。
職位福利:績效獎金、周末雙休、員工醫(yī)療福利
職位亮點:上市公司背景