一、崗位職責(zé)
- 全面負(fù)責(zé)貨代業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營和管理工作,制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和利潤目標(biāo)。
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,與客戶保持密切溝通,及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的貨運(yùn)代理解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。?
- 負(fù)責(zé)與船公司、航空公司、海關(guān)、商檢等相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)的各種問題,確保貨物運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。?
二、任職要求
1. 專業(yè):物流管理、國際貨運(yùn)代理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有 1 年及以上物流貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨代公司的業(yè)務(wù)流程,有實(shí)地調(diào)研或競品分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 系統(tǒng)操作能力:熟練使用至少一種物流貨代相關(guān)系統(tǒng)(如易境通、運(yùn)去哪、錦程物流網(wǎng)等系統(tǒng)),能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、業(yè)務(wù)操作和數(shù)據(jù)分析。
4. 溝通與表達(dá)能力:擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與調(diào)研對象進(jìn)行有效的溝通,獲取所需信息
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成調(diào)研任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識。
三、福利
1. 具有競爭力的薪資待遇,完善的績效考核與獎金體系,為優(yōu)秀員工提供年終分紅。
2. 繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利。
3. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會,包括內(nèi)部技術(shù)分享、外部行業(yè)峰會參與、專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)等,助力員工提升專業(yè)能力。
4. 舒適的辦公環(huán)境,開放、平等、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和探索。
為員工提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工與公司共同成長。